Posłuchaj seryjnego przedsiębiorcy o tym, jak nauczyć pracowników i siebie działać produktywnie, czym jest produktywność i dlaczego warto pomyśleć o pracownikach zespołowych.

Całkiem niedawno prowadząca Agata została poproszona o feedback odnośnie kursu o skutecznym planowaniu. Michała Barczaka, twórcę kursu, poznała już jakiś czas temu i przyznaje, że za każdym razem gdy rozmawiają poznaje go na nowo. Agata pomyślała, że doświadczenie, jakie ma, a także rzeczy, jakie robi, mogą pomóc niejednemu przedsiębiorcy, czy nawet pracownikowi. Michał, jak sam się określa, to seryjny przedsiębiorca – prowadzi 3 firmy, blog i podcast. Stworzył narzędzie pozwalające monitorować pracę agencji SEO i efektów ich pracy. Działa także w Fundacji Zdalny ninja, która wspiera freelancerów i edukuje jak pracować zdalnie. Celem fundacji jest zmiana trendów w zatrudnianiu pracowników.
No i wydał kurs o produktywności. Marcin prowadził też sklepy internetowe i tworzył filmy 360. A teraz dąży do tego by praca nie ograniczała go czasowo i geograficznie, a także by była przyjemnością, a nie przykrym obowiązkiem.

Agata z Michałem rozmawia m.in. o tym jak to jest z tą produktywnością, dlaczego praca zdalna i budowanie zespołów rozproszonych ma sens i jak uczyć zespoły efektywnej pracy – czyli o produktywnej pracy zespołowej 🙂

FO 022 Seryjny przedsiębiorca o produktywnej pracy zespołowej – poruszane tematy:

  • Dlaczego przedsiębiorcy mają obawy przed zatrudnianiem pracowników zdalnych?
  • Jakie są argumenty za pracą zdalną?
  • Jak wykorzystać metodę GTD w przypadku zespołów rozproszonych, czyli zbudowanych z pracowników zdalnych?
  • Czym jest produktywność w pracy?
  • Co daje produktywne działanie?
  • Jak nauczyć pracowników działać produktywnie?
  • Jak przekonać pracowników do zaangażowania w naukę produktywności i stosowanie nowych zasad działania?
  • Jak ważny jest wybór narzędzi w pracy zespołowej, aby była produktywna, mimo że jest to rzecz drugorzędna?
  • Z jakich narzędzi i aplikacji warto korzystać?
  • Czym jest planowanie w oparciu o metodę OKR?
  • Co kryje się pod pojęciem pracy głębokiej?
  • Jakie książki dotyczące produktywnej pracy i produktywnego życia poleca Michał?
  • Jak zbudować ekosystem pracy i życia osobistego?
  • O co chodzi z tzw. „One thing”?
  • Jak ustawić cel nadrzędny i jak przeprowadzić gradację własnych celów?
  • Jakie pytanie warto sobie zadać właśnie dziś, teraz, w tej minucie?

Książki, o których wspomniano:

Kontakt do Michała Barczaka:

Nie zapomnij również o tym, by zajrzeć na stronę podcastu Firmy On-Line.